10 Avr 2014

CDD CHEF DE SERVICE GYNECOLOGIE OBSTETRIQUE PROCREATION MEDICALEMENT ASSISTEE

HOPITAL SAINT JOSEPH – Publié par DIRECTIONHSJMarseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France

Description de l'emploi

CHEF DE SERVICE GYNECOLOGIE OBSTETRIQUE PROCREATION MEDICALEMENT ASSISTEE

Comment postuler

PREALABLE

 

Après réflexion, dans le cadre de l’élaboration du Projet Médical 2014 – 2018 de l’Hôpital Saint Joseph, décision a été prise de regrouper au sein d’un même service, les activités de Gynécologie – Obstétrique et Procréation Médicalement Assistée.

 

Il est, toutefois, expressément souhaité par les responsables de l’Etablissement que les candidats à la chefferie de service de Gynécologie-Obstétrique et PMA élaborent un projet global qui prévoit la constitution de 3 unités de Gynécologie, d’Obstétrique et de Procréation Médicale Assistée, pour lesquelles la désignation de responsables sera proposée dans le cadre du projet élaboré.

 

 

PROJET DE SERVICE

 

La notion de projet de service s’entend comme une présentation sur 5 ans du fonctionnement général du service et de son évolution.

 

1/ Il intègre de la manière la plus claire possible la place de chacun des praticiens de l’équipe médicale présente et future, notamment dans la répartition des activités et les attributions de moyens.

 

2/ Il incorpore les projets architecturaux ou organisationnels déjà engagés par l’établissement ainsi que les orientations définies dans le projet d’établissement.

 

3/ la direction médicale sera à la disposition du candidat pour fournir tous renseignements utiles à la rédaction du projet de service

 

La trame de présentation ci-après est commune à l’ensemble des services de l’Hôpital. Elle ne constitue qu’une proposition qui devra être adaptée en fonction de la spécificité de chaque service.

 

 

 

I – PRESENTATION GENERALE 

 

I.1 Situation actuelle

     Points forts, points faibles.

 

I.2 Etat de la concurrence

 

I.3 Objectifs

     Evolution du service,

     Axes de développement,

     Place de l’équipe médicale actuelle

 

 

 

 

 

 

 

                          II – ORGANISATION GENERALE DU SERVICE

 

II.1 Equipe médicale

     Présentation et évolution sur 5 ans:

     Praticiens, titre, spécialité, domaine de compétence, disponibilité rôle dans le service.

     Nominations envisagées:

     Praticiens (si défini), titre, spécialité, domaine de compétence, disponibilité, rôle dans le service.

 

II.2 Pôles de responsabilité envisagés

 

II.3 Structure financière

 

II.4 Organisation des gardes, astreintes et accueil des urgences

 

II.5 Procédures d’assurance qualité envisagées

 

                                                 III – ACTIVITE

 

Estimation annuelle pour chacune des 3 années.

 

III.1 Activité d’hospitalisation complète

 

III.2 Activité d’hospitalisation de jour

 

III.3 Activité de blocs techniques

 

III.4 Activité de consultations

 

III.5 Autres activités

 

IV – VOS PROJETS PRIORITAIRES DANS LES 5 ANS

 

Faire une note prospective de votre discipline.

 

Décliner vos projets prioritaires dans le domaine suivant :

IV.1 Activité médicale

 

IV.2 Investissements médico-techniques

 

IV.3 Organisation et management

 

IV.4 Qualité (dont E.P.P) – Recherche Clinique

 

IV.5 Cadre médico-économique

 

IV.6 Projet avec d’autres services de l’Hôpital Saint Joseph

 

V – MOYENS POUR REALISER VOS PROJETS

 

V.1 Personnel paramédical et administratif

 

V.2 Locaux (schéma directeur)

 

V.3 Matériel

Catégories d'offres : Gynécologie - Obstétrique. Job Types : CDD. Mots-clefs emploi : chef de service, gynécologie obstétrique, médecin, et procréation médicalement assistée.

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